{"id":4756,"date":"2026-07-10T10:24:19","date_gmt":"2026-07-10T10:24:19","guid":{"rendered":"https:\/\/timeoffledger.com\/?page_id=4756"},"modified":"2026-09-13T17:46:18","modified_gmt":"2026-09-13T17:46:18","slug":"how-it-works","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/timeoffledger.com\/fr\/how-it-works\/","title":{"rendered":"Comment \u00e7a marche"},"content":{"rendered":"

Comment \u00e7a marche<\/h1><\/div>

TimeOffLedger met votre \u00e9quipe en marche en quelques minutes \u2014 pas en quelques jours. Configurez les lieux de travail et les employ\u00e9s, configurez les politiques de cong\u00e9s, et commencez \u00e0 g\u00e9rer les cong\u00e9s, la pr\u00e9sence, les documents et les feuilles de temps depuis une plateforme connect\u00e9e. De la premi\u00e8re demande \u00e0 l\u2019approbation finale, chaque \u00e9tape est structur\u00e9e, automatis\u00e9e et facile \u00e0 g\u00e9rer.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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De la configuration \u00e0 la validation \u2014 \u00e7a fonctionne<\/h2><\/div>

TimeOffLedger remplace le chaos des tableaux Excel par un flux de travail clair. Que vous g\u00e9riez une petite \u00e9quipe ou plusieurs sites, le processus reste simple : les employ\u00e9s soumettent des demandes ou font des suivis, les managers approuvent avec une visibilit\u00e9 totale, et les RH travaillent \u00e0 partir de dossiers synchronis\u00e9s entre cong\u00e9s, assiduit\u00e9, feuilles de temps et pr\u00e9paration \u00e0 la paie.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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5 min<\/div><\/div>

Configuration rapide<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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100%<\/div><\/div>

Visibilit\u00e9 des cong\u00e9s en temps r\u00e9el<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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0%<\/div><\/div>

Les tracas de la validation manuelle<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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votre agence de recrutement id\u00e9ale<\/mark>\n<\/div>

Fonctionne pour vous et votre \u00e9quipe<\/h2><\/div>

TimeOffLedger n\u2019est pas seulement un outil de cong\u00e9 \u2014 c\u2019est une mani\u00e8re plus intelligente de g\u00e9rer la disponibilit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe, la pr\u00e9sence et les dossiers RH en un seul endroit.<\/p>\n<\/div>

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Visibilit\u00e9 claire<\/h5><\/div>

Voyez qui est absent, qui est enregistr\u00e9 et qui est disponible \u2014 par \u00e9quipe, service ou lieu. Les gestionnaires planifient la couverture avec confiance. Les employ\u00e9s connaissent toujours leurs soldes et demandent leur statut.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Meilleure communication<\/h5><\/div>

Les notifications automatiques maintiennent les employ\u00e9s, les managers et les RH align\u00e9s. Pas d\u2019emails perdus, pas de recherche d\u2019approbations, et pas de devinette sur le fait qu\u2019une demande ait \u00e9t\u00e9 vue.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Remplacez la paperasse par de la clart\u00e9<\/h2><\/div>

Au lieu de tableaux Tableur, cha\u00eenes d\u2019emails et dossiers d\u00e9connect\u00e9s, TimeOffLedger vous offre une plateforme s\u00e9curis\u00e9e unique pour les cong\u00e9s, les pr\u00e9sences, les dossiers des employ\u00e9s, les documents de conformit\u00e9, les feuilles de temps et les saisies de paie.<\/p>\n<\/div>

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Vues mensuelles intelligentes du calendrier<\/h2><\/div>
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Consultez la disponibilit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe sur les jours, semaines et mois \u2014 avec les cong\u00e9s approuv\u00e9s, les demandes en attente et les jours f\u00e9ri\u00e9s dans une seule vue.<\/div><\/div><\/div>
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R\u00e9sum\u00e9s instantan\u00e9s des cong\u00e9s<\/h2><\/div>
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Suivre les quotes, jours utilis\u00e9s et soldes restants sans calculs manuels ni erreurs de formule.<\/div><\/div><\/div>
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Tableau de bord personnel des absences<\/h2><\/div>
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Chaque employ\u00e9 a une vue claire des cong\u00e9s pass\u00e9s et \u00e0 venir, des soldes actuels et de l\u2019historique des demandes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Tendances et analyses des cong\u00e9s annuels<\/h2><\/div>
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Les RH et les managers rep\u00e9rent les sch\u00e9mas d\u2019absence, planifient \u00e0 l\u2019avance et font des rapports avec des filtres par lieu de travail, d\u00e9partement et plage de dates.<\/div><\/div><\/div>
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Calendriers individuels pour chaque employ\u00e9<\/h2><\/div>

Chaque membre de l\u2019\u00e9quipe dispose d\u2019un tableau de bord personnel des cong\u00e9s \u2014 absences pass\u00e9es et \u00e0 venir, allocation restante, et cong\u00e9s pr\u00e9vus pour cette ann\u00e9e ou la suivante. <\/p>\n

Notre \u00e9quipe travaillera avec vous sur la synchronisation des int\u00e9grations de Calendar avec Outlook, Gmail et Apple Calendar afin que les plannings restent connect\u00e9s partout.<\/p>\n<\/div>

Commencer l\u2019essai gratuit<\/span><\/i><\/i><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Notifications e-mail instantan\u00e9es<\/h2><\/div>

Plus de formulaires perdus ni de poursuite d\u2019approbations. Les employ\u00e9s choisissent les dates et soumettent leurs cong\u00e9s en quelques secondes. Les managers approuvent ou refusent d\u2019un seul clic. L\u2019enregistrement et le d\u00e9part de TimeLog mettent automatiquement \u00e0 jour la pr\u00e9sence. Tout le monde reste inform\u00e9 en temps r\u00e9el.<\/p>\n<\/div>

Commencer l\u2019essai gratuit<\/span><\/i><\/i><\/a><\/div><\/div><\/div>
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Tout est visible d\u2019un coup d\u2019\u0153il<\/mark>\n<\/div>

Le calendrier d\u2019\u00e9quipe en direct \u2014 avec des contr\u00f4les intelligents<\/h3><\/div>

Votre tableau mural interactif montre qui est partant, qui ne l\u2019est pas, et qui est en attente d\u2019approbation \u2014 entre \u00e9quipes et emplacements. Planifiez la couverture pendant les p\u00e9riodes charg\u00e9es, \u00e9vitez les conflits de personnel, surveillez la disponibilit\u00e9 et approuvez les demandes sans changer d\u2019outil.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"Live<\/div><\/div><\/div><\/div>
Sans complexit\u00e9 inutile<\/mark>\n<\/div>

Gestion RH compl\u00e8te \u2014 tout au m\u00eame endroit<\/p><\/h2><\/div><\/div><\/div>

Les chefs d\u2019entreprise et les \u00e9quipes RH n\u2019ont pas besoin d\u2019un autre outil compliqu\u00e9. TimeOffLedger maintient les flux de travail de base connect\u00e9s sans surcharge d\u2019entreprise.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"Departments<\/span><\/div>
Services et contr\u00f4le d\u2019\u00e9quipe<\/h5><\/div>

Organiser le personnel en d\u00e9partements, assigner des managers, fixer des niveaux minimums de personnel et \u00e9viter les conflits d\u2019emploi du temps avant l\u2019approbation.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Global<\/span><\/div>
Jours f\u00e9ri\u00e9s mondiaux<\/h5><\/div>

Soutenez les jours f\u00e9ri\u00e9s dans 250+ pays et r\u00e9gions \u2014 id\u00e9al pour les \u00e9quipes \u00e0 distance, hybrides et internationales \u2014<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Smart<\/span><\/div>
Horaires de travail intelligents<\/h5><\/div>

Attribuez des plannings de travail structur\u00e9s avec des horaires clairs et une visibilit\u00e9 dans le calendrier \u2014 afin que les feuilles de cong\u00e9, de pr\u00e9sence et de temps restent exactes.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"column-style-04\"<\/span><\/div><\/div><\/div>
Plusieurs types de cong\u00e9s<\/mark>\n<\/div>

G\u00e9rez chaque type d\u2019absence \u2014 y compris les cong\u00e9s personnalis\u00e9s<\/p><\/h2><\/div>

Cong\u00e9s annuels<\/span><\/a><\/div>
Cong\u00e9 maladie<\/span><\/a><\/div>
Maternit\u00e9 et paternit\u00e9<\/span><\/a><\/div>
Cong\u00e9 sans solde<\/span><\/a><\/div>
Cong\u00e9 pour deuil<\/span><\/a><\/div>
Formation et r\u00e9unions<\/span><\/a><\/div>
Secteur de l\u2019ing\u00e9nierie<\/span><\/a><\/div>
Cong\u00e9s sabbatiques<\/span><\/a><\/div>
Jours f\u00e9ri\u00e9s<\/span><\/a><\/div>
Types de cong\u00e9s personnalis\u00e9s<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>

Cong\u00e9s annuels, maladie, cong\u00e9s non pay\u00e9s, cong\u00e9s pour compassion et types personnalis\u00e9s illimit\u00e9s \u2014 tout est suivi dans un seul syst\u00e8me.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

La confiance d\u2019organisations leaders<\/h2><\/div><\/div><\/div>
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5<\/span> \/ 5<\/span><\/div><\/div>

“TimeOffLedger has completely simplified how we manage staff leave. Approvals are faster, visibility is clearer, and our HR team saves hours every month.”<\/p>\n<\/div>

Michael Turner, HR Director<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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5<\/span> \/ 5<\/span><\/div><\/div>

\u00ab La plateforme est incroyablement facile \u00e0 utiliser. Nos employ\u00e9s adorent pouvoir demander des cong\u00e9s en quelques secondes, et les managers peuvent approuver sans d\u00e9lai. \u00bb<\/p>\n<\/div>

Sarah Mitchell, Operations Manager<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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5<\/span> \/ 5<\/span><\/div><\/div>

\u00ab Pour le prix, c\u2019est imbattable. Nous nous sommes \u00e9loign\u00e9s des tableurs et avons imm\u00e9diatement acquis un meilleur contr\u00f4le sur le suivi et le reporting des PTO. \u00bb<\/p>\n<\/div>

Daniel Rodriguez, Finance Manager<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

en savoir plus sur nous<\/mark>\n<\/div>

questions fr\u00e9quentes<\/h2><\/div>