La creación de una cuenta TimeOffLedger es el primer paso para gestionar de manera eficiente los permisos de los empleados. Una vez que se configure su cuenta, podrá configurar su empresa, invitar a los empleados, crear políticas de vacaciones y comenzar a rastrear el tiempo libre en una plataforma centralizada.

Antes de comenzar

Antes de crear su cuenta, asegúrese de tener:

  • Una dirección de correo electrónico válida.
  • Acceso a su bandeja de entrada de correo electrónico para verificación.
  • Su nombre de empresa o organización.
  • Una contraseña segura.

Cómo crear una cuenta

Screenshot of the TimeOffLedger sign-up form

Siga estos pasos para crear su cuenta TimeOffLedger:

  1. Visite el sitio web de TimeOffLedger.
  2. Haga clic Regístrese.
  3. Ingrese su nombre completo.
  4. Ingrese su dirección de correo electrónico de trabajo.
  5. Crear una contraseña segura.
  6. Confirme su contraseña.
  7. Acepta los Términos de servicio y la Política de privacidad.
  8. Haga clic Crear una cuenta.

Si la verificación por correo electrónico está habilitada, recibirá un correo electrónico de verificación poco después de registrarse.

Verifique su dirección de correo electrónico

Para activar su cuenta:

  1. Abre el correo electrónico de verificación enviado a tu bandeja de entrada.
  2. Haga clic en Verificar el correo electrónico botón.
  3. Te redirigirán a TimeOffLedger.
  4. Ingrese usando su dirección de correo electrónico y contraseña.

Si no recibe el correo electrónico dentro de unos minutos, revise su carpeta de spam o basura antes de solicitar otro correo electrónico de verificación.

Elegir una contraseña fuerte

Recomendamos crear una contraseña que incluya:

  • Al menos 8 caracteres.
  • Una letra mayúscula.
  • Una letra pequeña.
  • Un número.
  • Un personaje especial.

Evite usar palabras comunes, cumpleaños o contraseñas fácilmente adivinadas.

Después de crear su cuenta

Una vez que se haya creado con éxito su cuenta, los siguientes pasos son:

  • Configure su perfil de empresa.
  • Configurar los días laborales.
  • Añadir tipos de licencia.
  • Invita a los empleados.
  • Crear departamentos y equipos.
  • Configurar los flujos de trabajo de aprobación.

El completar estos pasos asegura que su organización esté lista antes de que los empleados comiencen a solicitar permiso.

Cuestiones comunes

No recibí el correo electrónico de verificación.

Prueba lo siguiente:

  • Revisa tu carpeta de spam o basura.
  • Asegúrate de que has introducido la dirección de correo electrónico correcta.
  • Espera unos minutos y pide un nuevo correo electrónico de verificación.
  • Contacte a su administrador de correo electrónico si su organización bloquea los correos electrónicos externos.

El enlace de verificación ha expirado.

Los enlaces de verificación podrán expirar después de un período de tiempo. Simplemente solicite un nuevo correo electrónico de verificación desde la página de inicio de sesión y siga las instrucciones de nuevo.

Mi dirección de correo electrónico ya está registrada.

Si ve un mensaje que su correo electrónico ya está en uso, intenta iniciar sesión en su lugar. Si se ha olvidado su contraseña, use la Olvidé la contraseña Opción para restablecerlo.