No existe una norma universal, pues varía según el país, la industria y el tamaño de la empresa. En los Estados Unidos, muchos empleadores ofrecen 10-20 días de PTO al año para el personal a tiempo completo, a menudo aumentando con el período de trabajo. Su manual de empleados debe indicar el subsidio exacto, el método de acumulación y cualquier aumento basado en la tenencia.