Il n’existe pas de norme universelle — elle varie selon le pays, l’industrie et la taille de l’entreprise. Aux États-Unis, de nombreux employeurs offrent 10 à 20 jours de congés payés par an pour le personnel à temps plein, souvent augmentant avec la titularisation. Votre manuel de l’employé doit indiquer l’allocation exacte, la méthode d’accumulation et les augmentations basées sur la durée de la titularisation.