Демалысты басқару жоспарланған және бекітілген демалысқа (демалыс, PTO, ауру демалысы) назар аударады. Үзілісті басқару барлық жоспарланған және жоспарланбаған жоқ кездесулерді қамтиды және жиі жоспарланбаған жоқ болу сияқты үлгілерді бақылайды.