Жылдық жәрдемақыларды, жинақтау кестелерін, пропорционалды демалыстарды, деңгейлі жеңілдіктерді, жалғасу ережелерін, күніне ең көп қызметкерлердің болмауын, бекіту тізбектерін және қызметкерге тән артықшылықтарды реттеу.