نعم. أنشئ مواقع عمل متعددة تحت شركة واحدة، وعيّن الموظفين للمواقع، وطبّق العطل الرسمية حسب الموقع، وأدر فرقاً عالمية — حتى مع أسابيع عمل غير تقليدية.