جی ہاں ۔ ایک کمپنی کے تحت متعدد کام کی جگہیں بنائیں، ملازمین کو مقامات پر تفویض کریں، مقام پر مبنی عوامی تعطیلات کا اطلاق کریں، اور عالمی ٹیموں کا نظم کریں — یہاں تک کہ غیر روایتی کام کے ہفتوں کے ساتھ بھی ۔