Bradford Faktoru aşağıdakı kimi hesablanmış bir metrikdir: yoxluq sehrlərinin tezliyi kvadratı, ümumi olmayan günlərə vurulur. Bu, daha az, uzun fasilələrdən daha çox pozulmalara səbəb olan tez-tez qısamüddətli məzuniyyətləri olan işçiləri vurğulayır. HR komandaları ondan baxış söhbətləri üçün tətik kimi istifadə edirlər.