主要类型包括计划内缺勤（预先批准的请假和假期）、计划外缺勤（当日病假和紧急情况）、短期缺勤（数小时至数天）、长期缺勤（数周或数月），以及经批准与未经批准缺勤（已批准对比未到岗或无法解释的迟到）。