员工可从桌面或移动友好视图提交年假、病假、无薪休假或自定义缺勤类型。经理即时批准或拒绝。员工会收到自动通知 — 无需催办

查看今天、本周和下个月跨部门、角色和地点谁在休假。在冲突发生前规划项目和班次顶岗。可按工作地点、团队或请假类型筛选。

配置年度额度、累计周期、按比例应享额度、分级请假、结转上限，以及每日最多缺勤人数。当政策需要例外时，可为个别员工覆盖设置。

已批准请假会即时从余额中扣减。超额预约会被阻止。员工始终能看到剩余应享额度和完整请假历史。管理员可随时调整额度，无需重建电子表格。

除标准 PTO 和病假外，还可创建不限数量的自定义类型 — 丧假、陪审义务假、调休、学术假或公司专属类别 — 每种都有自己的规则和审批链。

将员工分配到工作地点，并自动应用基于地点的公共假日。在一个集中账户中管理全球团队，即使是非传统工作周。

生成使用率报告、部门汇总和趋势分析，可按日期范围和工作地点筛选。用数据发现缺勤规律并规划人力容量 — 而不是靠猜测。

每日或每周邮件摘要让经理和 HR 了解即将到来的缺勤，无需不断登录。