Жұмыстан кетуді басқару — бұл барлық қызметкерлердің жұмыстан кетуін тіркеу, бақылау және басқару процесі, оның ішінде жоспарланған демалыс, ауру күндері, рұқсатсыз жоқ болу және ұзақ мерзімді ауру. Бұл HR-ға жұмыстан шығу үлгілерін анықтауға мүмкіндік береді және менеджерлерге күтпеген жерден команда бақылауын қамтамасыз етуге көмектеседі.