Manager는 비계획 결근을 당일 기록하고, 팀 월차트를 즉시 갱신하며, 긴급 업무를 재배분하고, 복귀 시 짧은 복귀 면담을 하고, 트리거 포인트 도달 시 반복 패턴을 HR에 에스컬레이션해야 합니다.