무엇을 도와드릴까요?
지식 베이스를 검색하거나 단계별 가이드를 둘러보 워크스페이스를 설정하고, 팀을 관리하며, TimeOffLedger를 최대한 활용하세요.
단계별 가이드 살펴보기
TimeOffLedger는 연차, 병가, 무급 휴가, 긴급 휴가, 대체 휴가, 무제한 PTO 및 정의하는 모든 맞춤 휴가 유형을 지원 — 각각 고유 규칙과 승인 체인.
예. 휴가 정책별 적립 일정, 비례, 단계별 권리, 이월 한도를 구성 — 휴가 적립·이월 방식을 완전히 제어.
예. 일일 최대 결근 직원 수를 설정하면 승인 전 충돌 요청을 표시하거나 자동 차단합니다.
라이브 팀 월차트는 팀·위치 전반의 승인·대기·예정 결근을 하나의 시각적 뷰로 표시 — Manager가 충돌이나 마감 전에 인력 배치와 자원 할당을 계획합니다.
예. 모든 휴가 관리 기능은 30일 전체 무료 체험 중 이용 가능합니다. 신용카드 불필요. 당사 요금 페이지 전체 요금제 상세.
예. 무급 휴가는 별도 휴가 유형으로 완전 지원되며 다른 유급 휴가와 함께 별도 기록됩니다.
TimeOffLedger는 휴가 관리, 근태 추적(TimeLog), 직원 기록, 컴플라이언스 문서, 급여 준비, 근무 시간표를 하나의 연결된 시스템에서 제공하는 올인원 HR 소프트웨어입니다.
대부분의 팀은 몇 분 만에 근무지, 부서, 직원, 휴가 정책을 추가합니다. 복잡한 엔터프라이즈 온보딩 없음.
직원은 TimeLog로 휴가 제출 또는 출퇴근. Manager는 한 번의 클릭으로 검토·승인. 잔여, 근태, 기록이 자동 업데이트됩니다.
승인·대기·예정 결근을 하나의 시각적 뷰로 표시 — Manager가 충돌이나 마감 전에 인력 배치를 계획합니다.
예. TimeLog 출퇴근 데이터가 근무 시간표에 반영됩니다. 승인된 휴가와 시간이 급여 준비로 흐릅니다 — 스프레드시트 재입력 없음.
예. 여러 근무지를 만들고 지역별 공휴일을 배정하며 지역 간 직원을 관리할 수 있습니다.
연차, 병가, 무급 휴가, 긴급 휴가, 무제한 PTO 및 정의하는 모든 맞춤 유형 — 적립, 이월, 일일 한도 포함.
Admin(전체 제어), Manager(팀 휴가 및 근무 시간표 승인), Standard User(휴가 요청, 출퇴근, 개인 기록 조회).
이메일 admin@timeoffledger.com, +1 775 522 9719로 전화하거나 문의 양식. 영업 시간 중 2시간 이내에 답변드립니다.
엔터프라이즈 복잡성이나 가격 없이 신뢰할 수 있는 HR 도구가 필요한 성장 기업, HR 팀, 운영 Manager.
TimeOffLedger 계정을 만드는 것은 직원 휴가를 효율적으로 관리하는 첫 단계입니다. 계정 설정이 완료되면 회사를 구성하고, 직원을 초대하고, 휴가 정책을 만들고, 하나의 중앙 플랫폼에서 휴가를 추적할 수 있습니다.
시작하기 전
계정 생성 전 다음을 준비하세요:
- 유효한 이메일 주소.
- 인증을 위한 이메일 받은편지함 접근.
- 회사 또는 조직명.
- 안전한 비밀번호.
계정 만드는 방법
TimeOffLedger 계정을 만들려면 다음 단계를 따르세요:
- TimeOffLedger 웹사이트를 방문하세요.
- 클릭 회원가입.
- 성명을 입력하세요.
- 업무용 이메일 주소를 입력하세요.
- 안전한 비밀번호를 만드세요.
- 비밀번호를 확인하세요.
- 서비스 약관 및 개인정보 처리방침에 동의.
- 클릭 계정 만들기.
이메일 인증이 활성화되어 있으면 가입 직후 인증 이메일을 받게 됩니다.
이메일 주소 인증
계정을 활성화하려면:
- 받은편지함으로 온 인증 이메일을 여세요.
- 다음을 클릭하세요: 이메일 인증 버튼.
- TimeOffLedger로 이동합니다.
- 이메일 주소와 비밀번호로 로그인하세요.
몇 분 내에 이메일이 오지 않으면 다른 인증 이메일을 요청하기 전에 스팸 또는 정크 폴더를 확인하세요.
강력한 비밀번호 선택
다음을 포함하는 비밀번호 생성을 권장합니다:
- 8자 이상.
- 대문자 1개.
- 소문자 1개.
- 숫자 1개.
- 특수 문자 1개.
일반적인 단어, 생일, 쉽게 추측되는 비밀번호 사용을 피하세요.
계정 생성 후
계정이 성공적으로 만들어지면 다음 단계를 진행하세요:
- 회사 프로필을 설정하세요.
- 근무일을 구성하세요.
- 휴가 유형 추가.
- 직원을 초대하세요.
- 부서와 팀을 만드세요.
- 승인 워크플로를 구성하세요.
이 단계를 완료하면 직원이 휴가를 요청하기 전에 조직이 준비됩니다.
자주 발생하는 문제
인증 이메일을 받지 못했습니다.
다음을 시도해 보세요:
- 스팸 또는 정크 폴더를 확인하세요.
- 올바른 이메일 주소를 입력했는지 확인하세요.
- 몇 분 기다린 후 새 인증 이메일을 요청하세요.
- 조직에서 외부 이메일을 차단하는 경우 이메일 관리자에게 문의하세요.
인증 링크가 만료되었습니다.
인증 링크는 일정 시간 후 만료될 수 있습니다. 로그인 페이지에서 새 인증 이메일을 요청한 후 안내를 다시 따르세요.
내 이메일 주소가 이미 등록되어 있습니다.
이메일이 이미 사용 중이라는 메시지가 표시되면 대신 로그인을 시도하세요. 비밀번호를 잊으셨다면 다음을 사용하세요: 비밀번호 찾기 옵션으로 재설정하세요.
브라우저 및 조직의 보안 설정에 따라 개인 기기에서 로그인 상태를 유지할 수 있는 옵션이 있을 수 있습니다.
TimeOffLedger 계정을 만들고 인증을 완료하면 로그인하여 대시보드에 접근하고, 직원 휴가 관리, 요청 검토, 조직 구성을 시작할 수 있습니다.
직원, Manager 또는 관리자이든 로그인하면 역할에 맞는 기능에 접근할 수 있습니다.
시작하기 전
로그인 전 다음을 준비하세요:
- 등록된 TimeOffLedger 계정.
- 인증된 이메일 주소(이메일 인증이 필요한 경우).
- 이메일 주소와 비밀번호.
로그인 방법
계정에 로그인하려면 다음 단계를 따르세요:
- TimeOffLedger 로그인 페이지로 이동하세요.
- 계정에 연결된 이메일 주소를 입력하세요.
- 비밀번호를 입력하세요.
- 클릭 로그인.
자격 증명이 올바르면 대시보드로 이동합니다.
내 대시보드
로그인 후 개인화된 대시보드에 접근할 수 있습니다.
역할에 따라 다음을 수행할 수 있습니다:
직원
- 휴가 잔여를 확인하세요.
- 새 휴가 요청을 제출하세요.
- 대기 중인 요청의 상태를 확인하세요.
- 다가오는 회사 공휴일을 확인하세요.
- 개인 프로필을 업데이트하세요.
매니저
- 팀원의 휴가 요청을 검토하세요.
- 휴가 요청 승인 또는 거절.
- 팀 휴가 캘린더를 확인하세요.
- 직원 가용성을 모니터링하세요.
관리자
- 직원과 부서를 관리하세요.
- 회사 설정을 구성하세요.
- 휴가 정책을 만들고 편집하세요.
- 공휴일을 관리하세요.
- 보고서 및 휴가 분석을 확인하세요.
- 승인 워크플로를 구성하세요.
계정 보안 유지
계정을 보호하려면:
- 비밀번호를 다른 사람과 공유하지 마세요.
- 공유 또는 공용 컴퓨터 사용 시 항상 로그아웃하세요.
- 다른 온라인 계정에서 사용하지 않는 고유한 비밀번호를 사용하세요.
- 조직에서 요구하는 경우 비밀번호를 정기적으로 업데이트하세요.
자주 발생하는 로그인 문제
이메일 또는 비밀번호가 올바르지 않음
로그인할 때 오류가 표시되는 경우:
- 올바른 이메일 주소를 입력했는지 확인하세요.
- 비밀번호를 정확히 입력했는지 확인하세요.
- Caps Lock이 꺼져 있는지 확인하세요.
- 비밀번호를 다시 주의 깊게 입력해 보세요.
비밀번호를 잊으셨나요
비밀번호를 잊으셨다면 다음을 선택하세요: 비밀번호 찾기 로그인 페이지에서 선택하고 안내에 따라 재설정하세요.
자세한 안내는 다음을 참조하세요: 비밀번호 재설정 글.
계정 미인증
이메일 주소를 인증하지 않았으면 로그인하지 못할 수 있습니다.
받은편지함에서 인증 이메일을 확인하고 활성화 안내를 따르세요. 필요하면 새 인증 이메일을 요청하세요.
계정 비활성화
조직 관리자가 계정을 비활성화한 경우 접근이 복구될 때까지 로그인할 수 없습니다.
오류라고 생각되면 회사 관리자에게 문의하세요.
예. 동일한 로그인 자격 증명으로 여러 지원 기기에서 TimeOffLedger 계정에 접근할 수 있습니다.
보안상의 이유로 일정 시간 동안 활동이 없으면 세션이 만료될 수 있습니다. TimeOffLedger를 계속 사용하려면 다시 로그인하세요.
직원 정보는 시간이 지나면서 변경될 수 있습니다. 부서 이동, 승진, 연락처 업데이트, 새 Manager 배정 등 어떤 경우든 TimeOffLedger를 통해 관리자가 직원 기록을 정확하고 최신 상태로 유지하기 쉽습니다.
직원 정보를 최신으로 유지하면 휴가 요청이 올바르게 전달되고, 보고서가 정확하며, 승인 워크플로가 예상대로 작동합니다.
직원 정보를 편집할 수 있는 사람은?
다음 권한을 가진 사용자만 관리자 권한을 가진 사용자만 직원 프로필을 편집할 수 있습니다. 조직 설정에 따라 직원은 프로필 사진이나 연락처 등 일부 개인 정보를 업데이트할 수도 있습니다.
직원 정보 편집 방법
직원 정보를 업데이트하려면 다음 단계를 따르세요:
- TimeOffLedger 계정에 로그인하세요.
- 다음으로 이동: 직원 메인 메뉴에서.
- 편집할 직원을 찾으세요.
- 직원 프로필을 클릭하세요.
- 선택 편집.
- 필수 정보를 업데이트하세요.
- 클릭 변경 사항 저장.
변경 사항은 즉시 적용됩니다.
업데이트할 수 있는 정보
조직 구성에 따라 다음을 편집할 수 있습니다:
- 성명
- 직함
- 업무용 이메일 주소
- 부서
- Manager
- 직원 역할
- 휴가 정책
- 재직 상태
- 시작일
- 프로필 사진
일부 필드는 기록의 정확성을 유지하거나 회사 정책을 준수하기 위해 제한될 수 있습니다.
직원 Manager 업데이트
올바른 manager를 지정하면 휴가 요청이 적절한 승인자에게 전송됩니다.
Manager를 업데이트하려면:
- 직원 프로필을 여세요.
- 다음을 찾으세요: Manager 필드.
- 목록에서 새 Manager를 선택하세요.
- 변경 사항을 저장하세요.
해당 직원의 이후 휴가 요청은 새로 배정된 Manager에게 전달됩니다.
부서 변경
직원이 다른 부서로 이동하는 경우:
- 직원 프로필을 여세요.
- 다음을 업데이트: 부서 필드.
- 변경 사항을 저장하세요.
부서 변경은 보고서, 팀 캘린더, 직원 목록을 체계적으로 유지하는 데 도움이 됩니다.
휴가 정책 업데이트
직원의 역할이 바뀌거나 다른 휴가 자격이 생기면 새 휴가 정책을 할당해야 할 수 있습니다.
휴가 정책을 업데이트하려면:
- 직원 프로필을 여세요.
- 적절한 휴가 정책을 선택하세요.
- 변경 사항을 저장하세요.
조직 구성에 따라 새 정책에 따라 직원의 휴가 잔여가 다시 계산될 수 있습니다.
모범 사례
직원 기록을 정확하게 유지하려면:
- 직원 정보를 정기적으로 검토하세요.
- 조직 변경 후 즉시 기록을 업데이트하세요.
- 구조 조정 후 Manager 배정을 확인하세요.
- 직원에게 올바른 휴가 정책이 할당되었는지 확인하세요.
- 저장하기 전에 이메일 주소를 다시 확인하세요.
자주 발생하는 문제
직원을 편집할 수 없음
직원 정보를 편집할 수 없는 경우:
- Administrator 권한이 있는지 확인하세요.
- 직원 계정이 비활성화되었는지 확인하세요.
- 페이지를 새로고침한 후 다시 시도하세요.
업데이트 후 잘못된 휴가 잔여
새 휴가 정책 할당 후 잔여 휴가가 올바르지 않게 보이면 직원의 휴가 자격 및 정책 설정을 검토하세요. 휴가 정책 변경은 사용 가능한 잔여 일수에 영향을 줄 수 있습니다.
목록에 직원이 표시되지 않음
직원을 찾을 수 없는 경우:
- 검색 기능을 사용하세요.
- 필터가 적용되어 있는지 확인하세요.
- 직원이 비활성화되었는지 확인하세요.
예. 관리자는 언제든지 직원의 업무용 이메일 주소를 업데이트할 수 있습니다. 해당 이메일이 로그인에 사용되면 직원은 다음 로그인 시 새 이메일 주소를 사용해야 합니다.
아니요. 별도로 수정하지 않는 한 과거 휴가 요청 및 승인 기록은 그대로 유지됩니다.
예. 책임이 변경되면 관리자는 사용자 역할을 업데이트할 수 있습니다. 새 권한은 저장 직후 적용됩니다.
회사 설정 페이지에는 회사 세부 정보, 연락처 및 기타 일반 환경설정 등 조직의 핵심 정보가 포함됩니다.
다음 권한을 가진 사용자만 관리자 권한을 가진 사용자만 이 설정에 접근하고 수정할 수 있습니다.
시작하기 전
회사 설정 업데이트 전 다음을 확인하세요:
- Administrator 접근 권한이 있습니다.
- 올바른 회사 정보를 준비해 두세요.
- 변경 사항이 조직에 미칠 영향을 이해하고 있습니다.
회사 설정 접근
1단계: 설정 열기
- TimeOffLedger 계정에 로그인하세요.
- 클릭 설정 탐색 메뉴에서.
- 선택 회사 설정.
다음이 포함된 설정 메뉴를 캡처하세요: 회사 설정강조 표시된 항목.
2단계: 회사 정보 업데이트
다음과 같은 정보를 업데이트할 수 있습니다:
- 회사명
- 회사 로고
- 연락처 이메일
- 전화번호
- 회사 주소
- 웹사이트
- 조직 규모(해당하는 경우)
변경 후 클릭 변경 사항 저장.
편집 가능한 필드가 표시된 회사 정보 양식을 캡처하세요.
3단계: 변경 사항 확인
저장한 후 조직 프로필을 검토하여 업데이트된 정보가 애플리케이션 전체에 올바르게 표시되는지 확인하세요.
업데이트된 회사 프로필 또는 대시보드를 캡처하세요.
모범 사례
- 공식 회사명을 사용하세요.
- 고품질 회사 로고를 업로드하세요.
- 연락처 정보를 최신 상태로 유지하세요.
- 회사 설정을 주기적으로 검토하세요.
- 저장하기 전에 모든 변경 사항을 확인하세요.
자주 발생하는 문제
변경 사항이 표시되지 않음
브라우저를 새로고침하거나 로그아웃 후 다시 로그인하여 최신 설정이 로드되었는지 확인하세요.
변경 사항을 저장할 수 없음
필수 필드를 모두 입력했고 Administrator 권한이 있는지 확인하세요.
잘못된 회사 정보
저장하기 전에 입력한 내용을 다시 확인하세요. 필요하면 정보를 다시 편집한 후 변경 사항을 저장하세요.
Administrator 권한이 있는 사용자만 회사 설정을 업데이트할 수 있습니다.
아니요. 회사 정보를 업데이트해도 직원 계정이나 휴가 기록에는 영향을 주지 않습니다.
