Полная политика PTO должна охватывать: тип политики (накопленный, авансовый, безлимитный или отдельные пулы), право и квоты, правила накопления или выдачи, лимиты переноса и истечения, процесс заявки и согласования, правила полдня, уточнение PTO против больничного, правила выплаты при увольнении и правовой комплаенс для конкретных площадок.