ملازمین ڈیسک ٹاپ یا موبائل سے سالانہ، بیماری، بلا معاوضہ یا حسب ضرورت چھٹی دیتے ہیں۔ مینیجرز فوراً منظور یا مسترد کرتے ہیں۔ خودکار نوٹیفکیشن — پیچھا نہیں۔

آج، اس ہفتے اور اگلے مہینے کون چھٹی پر ہے — شعبوں، کرداروں اور مقامات پر دیکھیں۔ تصادم سے پہلے منصوبے اور شفٹ کوریج بنائیں۔ جگہ، ٹیم یا چھٹی قسم سے فلٹر کریں۔

سالانہ الاؤنس، جمع شیڈول، تناسب حق، درجہ وار چھٹی، کیری فارورڈ حد اور یومیہ زیادہ سے زیادہ غیر حاضر سیٹ کریں۔ ضرورت ہو تو انفرادی استثنیٰ دیں۔

منظور شدہ چھٹی فوراً بیلنس سے کٹتی ہے۔ زیادہ بکنگ رکتی ہے۔ ملازمین باقی حق اور پوری تاریخ دیکھتے ہیں۔ ایڈمنز اسپریڈشیٹ بنائے بغیر الاؤنس ایڈجسٹ کرتے ہیں۔

معیاری PTO اور بیماری کے علاوہ لامحدود حسب ضرورت اقسام بنائیں — سوگ، جیوری، عوضی، سبیٹیکل یا کمپنی کی اقسام — ہر ایک کے اپنے قواعد اور منظوری سلسلے کے ساتھ۔

ملازمین کو جگہیں دیں اور مقام کی تعطیلات خود لگائیں۔ غیر روایتی ہفتے والی عالمی ٹیمیں ایک اکاؤنٹ سے سنبھالیں۔

استعمال رپورٹس، شعبہ خلاصے اور رجحان تجزیہ بنائیں — تاریخ اور جگہ سے فلٹر۔ اندازے کے بجائے ڈیٹا سے گنجائش منصوبہ بنائیں۔

روزانہ یا ہفتہ وار ای میل خلاصے آنے والی غیر حاضری بتاتے ہیں — بار بار لاگ اِن نہیں۔