اضرب معدل الاستحقاق الشهري في عدد الأشهر المتبقية في سنة الاستحقاق. مثال: 20 يوماً سنوياً (1.67/شهر)، ينضم الموظف في 1 يوليو مع بقاء 6 أشهر = 1.67 × 6 = 10 أيام استحقاق نسبي. ينبغي أن تحدد سياستك ما إذا كان الاحتساب النسبي يستخدم الأشهر أو الأيام.