Менеджерлер сол күні жұмыстан кетулерді тіркеп, әр жазбадан кейін қысқа жұмысқа оралу туралы әңгімелер жүргізуі, команданың қабырғалық диаграммасын тексеруі керек, триггерлік нүктелерге жеткенде кадрлар бөліміне үлгілерді жеткізу және командада үнемі жоқ болу ережелерін қолдануы тиіс.