LҚазіргі уақытта көптеген қызметкерлердің экран алдында жұмыс істеу уақыты. Олар компьютерлермен жұмыс істейді. Олар телефондарын тексереді. Олар чаттарға жауап береді. Олар электронды хаттарға жауап береді. Көптеген адамдар үзіліс кезінде де экранда қалады. Бұл миды шаршатып жібереді. Бұл дененің шаршауына да себеп болады. Үзілістер пайдалы деп есептеледі. Нақты демалыстар адамдарға демалуға көмектеседі. Біздің блогымызда біз неге кәсіпорындар қызметкерлерді шынайы демалысқа алуы керек екенін талқылаймыз. Сондай-ақ, Time Off Ledger үзіліс уақытын бақылауды және басқаруды жеңілдетуге қалай көмектесетінін егжей-тегжейлі түсіндіреміз.

Easy компаниясының ережесін бұзу

Бастапқыда компания ішіндегі ережелерді бұзушы болып жатыр. Қызметкерлер белгілі бір ережені анық болғанда орындайды. Кейбір жұмысшылар кінә сезімінен үзіліс алмайды. Кейбіреулер олар құлайды деп сенеді. Басқалары басшының бұған риза болмайтынына сенеді. Бұл мәселені үзілістердің қажет екенін және олардың дұрыс екенін нақты айту арқылы шешуге болады. Бұл ереже сіздің корпоративтік демалыс саясатыңызға қосылуы мүмкін. Оны кездесулерде де түсіндіруге болады.

Time Off Ledger сияқты оңай енгізу құралы қызметкерлерге нақты үзіліс жасауды еске салады. Бұл үзіліс уақытын көрсетеді. Ол адамның демалмай жұмыс істегенін көрсете алады.

time off

Демалыс уақыты

Time Off Ledger — оңай құрал

Кеңседегі күрделі экрансыз аймақтар

Экрансыз аймақ — бұл телефондар мен есептеу құрылғылары жоқ үнсіз аймақ. Бұл жерде қызметкерлер үзіліс жасай алады. Мұндай жерлерде ешқандай хабарламалар, жыпылықтаған шамдар немесе қатты дыбыстар жоқ, сондықтан миды тыныштандырады. Адамдар экраннан тыс 10 минут болса да өзін жақсы сезінеді. Олардың күйзелісі төмендейді. Көздері де тынығып алады.

Тауар корпорациялары да осы орындарға белгілер іле алады. Ереже қарапайым және «Мұнда экрандар жоқ» деген жазумен белгіленеді. Қызметкерлер мұндай аймақтарға оңай ауыса алады, себебі Time Off Ledger сияқты демалысты басқару жүйесі оларға үзіліс уақыты келгенде көрсете алады.

Small Walks Үзіліс жеткізушісі

Жылдам жүру ақыл мен денеге пайдалы. Бұл тіпті 5 минут сыртта болуы мүмкін, онда назар аударылады. Таза ауа денсаулыққа пайдалы. Күн сәулесінің болуы мидың белсенділігін сақтайды. Көптеген қызметкерлер бір лауазымда қалады.

Менеджерлер еске салғыштарды бөлісу арқылы жүруді ұсынады. Серуендердің маңызы демалыс сұранысы электрондық пошта үлгілерінде де айтылуы мүмкін.

Шынайы үзілістер де менеджерлер үшін маңызды

Менеджерлердің тиісті үзілістері болғанда, қызметкерлер де үзіліс алуға қауіпсіз сезінеді. Жетекшілер күні бойы жұмыс орнында отырса, олар да қызметкерлерге қысым жасайды. Бірақ көшбасшылар тұрып, көтеріп, жүргенде немесе тіпті үзіліс алғанда, бүкіл команда да солай істеуге еркін сезінеді.

Демалыс уақыты есебі менеджерлерге қысқа үзілістерін, түскі үзілістерді және қажет болған кезде ақысыз демалыстарын бақылауға мүмкіндік береді.

Қызметкерлерге үзіліс жаңартуларын қамтамасыз ету

Әр қызметкер әртүрлі. Кейбіреулер қысқа үзіліс қалайды. Кейбіреулер ұзақ үзіліс алғысы келеді. Басқалары тапсырмалар тым ұзақ немесе күйзелісті болғандықтан қосымша демалысты талап етеді. Икемді үзіліс опцияларының ұсынылуы жұмысшыларға құрмет көрсетеді. Сенім икемділік арқылы да қалыптасады. Бұл компанияның жайлылығына қызығушылық танытатынын көрсетеді.

Time Off Ledger арқылы үзілістерді икемді таңдау оңай ұсынылады. Қызметкерлерге өз талаптарына сай шағын немесе ұзақ үзілістер алуға рұқсат етіледі. Олар жүйе арқылы өзгерістер іздей алады.

Жиналыста экран уақытын азайту

Кейбір жиналыстарда экран қажет емес. Көптеген конференциялар ноутбуктардың қатысуымен өтеді. Адамдар электрондық поштаны үнемі тексереді. Олар хабарламаларды қарайды. Бұл шоғырлануды азайтып, стрессті арттырады. Тексерілмеген кездесулердің қандай екенін көріңіз. мысалы, талапшыл кездесу немесе құрылғыларды қолданбай-ақ қарапайым сөйлесу.

Адамдар экранға қарамаған кезде, олар ойлай алады. Олар идеяларды жақсы бөліседі. Сондай-ақ, шаршағаны аз болады. Time Off Ledger компанияға кездесулер кестесі мен уақытын бақылауға көмектеседі, бұл жоспарлауды жеңілдетеді.

Командаға салауатты экран әдеттері туралы білім беру

Кейбір қызметкерлер ұзақ экранда уақыт өткізу қаншалықты қауіпті екенін білмейді. Оларға оңай тәсілдерді үйрете аласыз:

  • Әр 20 минут сайын экраннан көзімді аудар.
  • Денеңді жиі соз.
  • Телефон арқылы үзіліс жасама, шынайы үзіліс жаса.
  • Көздеріңді жыпылықтырсаң, олар көзіңді жаулап алады.
  • Түзу тұрып, иықтарыңды сындыр.

Осы кішкентай әдеттер үлкен өзгерістерге әкеледі. Бұл кеңестерді электрондық пошта арқылы немесе кеңсе плакаттары арқылы бөлісуге болады. Ескертулерді жақсы демалыс басқару жүйесі арқылы автоматты түрде жіберуге болады.

FAQs

1. Экрансыз үзілістердің маңызы қандай?

Олар денеге және басына демалуға көмектеседі. Олардың әсері — кернеуді азайтып, энергияны арттырады.

2. Time Off Ledger көмегімен үзілістерді қалай басқаруға болады?

Time Off Ledger компаниядағы үзілістерді, еске салуларды және пайдалы демалыстарды бақылау үшін қолданылады.

3. Демалысты басқару жүйесі деген не?

Бұл барлық шығу және үзіліс туралы ақпаратты бір платформада сақтайтын қосымша.

4. Қызметкерлер демалысты пошта арқылы сұрауға бола ма?

Иә. Жеңіл демалыс сұранысы электрондық пошта қызметкерлерге нақты өтініштер жасауға мүмкіндік береді.

5. Time Off Ledger ақысыз демалысты қолдай ма?

Иә. Ол ақысыз демалыс уақытын бақылап, ешқандай қиындықсыз рұқсат ете алады.

Бұл жазбаны бөлісіңіз, өз платформаңызды таңдаңыз!
Сіздің мінсіз кадрландыру агенттігіңіз

Қатысты мазмұнды қараңыз