Um limite de acumulação de PTO limita quanto PTO um funcionário pode acumular. Os limites comuns incluem: limite anual (que para de acumular quando o direito anual completo for atingido), limite de transferência (máximo de dias não utilizados que se acumulam para o ano seguinte) e limite absoluto (saldo total não pode exceder um limite estabelecido). Os limites devem estar documentados na sua política de PTO.