Универсального стандарта нет — он зависит от страны, отрасли и размера компании. В США многие работодатели предлагают штатным сотрудникам 10–20 дней PTO в год, часто увеличивая со стажем. Справочник сотрудника должен указывать точную квоту, метод накопления и любые повышения по стажу.