De viktigaste typerna är planerad frånvaro (förhandsgodkänd ledighet och helgdagar), oplanerad frånvaro (samma dags sjukdom och akuta situationer), korttidsfrånvaro (timmar till några dagar), långtidsfrånvaro (veckor eller månader) och auktoriserad vs obehörig frånvaro (godkänd vs utebliven frånvaro eller oförklarlig försening).