Personalledning2026-09-14T20:27:56+00:00

Personalhanteringssystem — En katalog för hela ditt team

Every HR workflow starts with knowing who works for you, where they sit, and what they can access. TimeOffLedger’s employee management module gives you a single directory for profiles, departments, roles, and workplaces — connected to leave balances, TimeLog attendance, compliance documents, timesheets, and payroll data. Add unlimited users. Organize by location. Control access with three clear permission levels. No separate employee database to keep in sync — the same profile that stores someone’s role and location is the one leave, attendance, and payroll already run on.

Screenshot of the TimeOffLedger interface
Screenshot of the TimeOffLedger interface
  • Obegränsat antal användare inkluderade

  • 1,45 $ / användare / månad

Kärnkapaciteter

Medarbetarledningsfunktion

Centrala medarbetarprofiler

Lagra viktig medarbetarinformation i en profil som länkar till varje HR-post — lämnahistorik, närvarologgar, uppladdade dokument och godkända timmar.

Avdelningar & Team

Organisera obegränsat antal användare i avdelningar och team. Chefer ser och godkänner för sina direktrapporter. HR upprätthåller en tydlig organisationsstruktur utan att ha ett separat verktyg.

Flera arbetsplatser och platser

Skapa arbetsplatser för varje kontor, region eller enhet. Tilldela anställda till platser så att helgdagar, policyer och rapportering stämmer överens med var folk faktiskt arbetar.

Rollbaserade behörigheter
  • Admin / HR — fullständiga företagsinställningar, policyer, användare och rapporter
  • Manager — godkänn teampermission och tidrapporter utan känslig konfigurationsåtkomst
  • Standardanvändare — begär ledighet, checkar in/ut, se endast personliga register
Obegränsade användare och avdelningar

Inga matcher per sittplats. Lägg till alla på All-in-One-planen för 1,45 dollar per aktiv användare och månad.

Anställdas specifika policyöverskridanden

Tillämpa anpassade ledighetstillägg eller undantag för enskilda anställda när kontrakt kräver andra villkor – utan att bryta mot företagets regler.

Favoriter och lagets åsikter

Chefer markerar favorit- eller nyckelteammedlemmar för snabbare navigering på väggdiagram och godkännandeköer.

Onboarding-redo struktur

Lägg till arbetsplatser, avdelningar och anställda på några minuter. Nyanställda dyker upp i ledighet, närvaro och dokumentflöden från dag ett.

Ansluten plattform

Anställda registrerar som driver varje HR-modul

Ledighetshantering

Leave balances and every request are tied to each profile, so approvals always reflect the right person’s actual entitlement

Publik

TimeLog check-ins are linked to the right employee automatically — no manual matching of names between systems

Efterlevnad

Compliance documents are uploaded per employee profile, so contracts and certifications sit exactly where an auditor would look

Tidrapporter

Timesheet hours and approvals sit under each team member, ready for payroll without re-entry

Löneutbetalning

Leave and hours data stay anchored to employee identity through every payroll run, department change, or manager reassignment

Vem det är för

Medarbetarledning för växande organisationer

Seamless outreach icon for the Employee Management page

Startups (10–50 anställda)

Outgrow the “everyone in a Google Sheet” phase without buying enterprise HR software. Add structure as you hire, not all at once.

Content creation icon for the Employee Management page

Företag med flera platser

Assign workplaces, regional holidays, and local managers under one company account. Each location keeps its own holidays and reporting lines without splitting into separate accounts.

Data-driven employee management illustration

HR-team skalar snabbt

Add hires quickly, set permissions correctly, and keep records consistent through growth spurts. What worked for 15 employees keeps working at 150.

FAQ

Vanliga frågor om medarbetarledning

Ingår personalledningen i den kostnadsfria provperioden?2026-07-07T09:30:32+00:00

Ja. Fullständig 30-dagars provperiod, inget kreditkort krävs.

Hur snabbt kan jag lägga till mitt team?2026-07-07T09:21:33+00:00

De flesta organisationer lägger till arbetsplatser, avdelningar och anställda på några minuter under den initiala installationen.

Kan jag anpassa ledigheten för en anställd?2026-07-07T09:20:59+00:00

Ja. Individuella tilläggsöverskridanden stöds tillsammans med företagets policyer.

Kopplas varje anställd till ledighet och närvaro?2026-07-07T09:20:32+00:00

Ja. Varje profil integreras automatiskt med ledighet och TimeLog-närvaro.

Kan chefer komma åt känsliga HR-inställningar?2026-07-07T09:19:48+00:00

Nej. Cheferna godkänner endast för sitt eget team. Administratörer styr företagets konfiguration.

Kan ett företag ha flera arbetsplatser?2026-07-07T09:18:59+00:00

Ja. Skapa flera platser med platsspecifika helgdagar och policyer.

Vilka behörighetsroller finns tillgängliga?2026-07-07T09:18:00+00:00

Admin, chef och standardanvändare – alla med tydligt avgränsad åtkomst.

Finns det någon gräns för användare eller avdelningar?2026-07-07T09:16:30+00:00

Nej. Obegränsade användare och avdelningar ingår i All-in-One-planen.

Go to Top