Ledighetshantering, semester och personalledighet – HR-programvara

Begär ledighet, godkänn PTO och sköt personalledighetshanteringen från en kalender – utan kalkylblad eller e-postkedjor. Anställda skickar in en förfrågan. Cheferna ser vem som annars är fel. Saldon uppdateras automatiskt. Det är kärnarbetsflödet, och det är därför team först kommer till TimeOffLedger. Samma personalregister kan också innehålla HR-funktioner när du behöver dem: biometrisk integration, automatiserad närvaro, utvärderingar, efterlevnadsdokument, tidrapporter och löneuppgifter. Du köper inte ett andra system för att växa från en ledighetsplanerare till en uppkopplad HR-plattform.

Se frånvaro per avdelning, roll eller plats i en kalender. Tillämpa platsbaserade helgdagar och arbetsplatsspecifika policyer så att en brittisk helgdag och en amerikansk PTO-dag inte kolliderar i samma cell. Planera täckning från väggdiagrammet istället för ett kalkylblad som ingen litar på och en mejlkedja som frågar vem som är med. Drift och HR arbetar utifrån samma syn på anställdas ledighet. Om två personer bokar samma fredag ser du det innan du godkänner – inte efter löneutbetalningen.

Se vem som är incheckad, på distans eller ledig i en närvarovy. Lägg till biometrisk integration så att TimeLog-stämpelarna ligger bredvid godkänd PTO — ingen omkodning och inget kalkylark. Timmarna flyter in i tidrapporter och löneförberedelser på samma sätt som lämnade uppdateringar i väggtabellen. Chefer och HR arbetar från samma register, inte en mejlkedja som frågar vem som stämplade in. Om någon är på godkänd ledighet visas de inte som sena – du ser det före löneutbetalningen, inte efter.

Anställda begär semester, sjukledighet, obetald ledighet och anpassade frånvaro på några sekunder istället för att skicka ett formulär eller redigera ett delat formulär. Cheferna godkänner med ett klick. Kalkylatorn och saldon uppdateras automatiskt, inklusive periodiseringar och regler för överföring av betalda dagar. Lagets tillgänglighetsväggdiagram visar vem som är ledig innan en match börjar spela. Det är personalledighetshantering som en daglig vana, inte en städning i slutet av månaden. Systemet stoppar e-postkedjan.

Kärnan är ledighet och personalledighetshantering: PTO-ansökningar, upptjänade utbetalningar, regler för överföring och en levande väggtabell. Runt det finns de HR-anläggningar som växande team faktiskt använder — biometrisk integration, automatiserad närvaro, ett utvärderingssystem, personalhantering, uppladdningar av efterlevnad, löneförberedelser och tidrapporter — inkluderade i samma plan på 1,45 dollar per användare.

Personalens semesteruppföljning, semesteransökningar, ackumuleringar, överföring (regler för överföring av lediga dagar) och frånvarorapportering. Årssemester, sjukledighet, obetald ledighet och obegränsade anpassade typer. Väggkartan är sanningens källa för vem som är tillgänglig.

TimeLog automatiserar in- och utcheckning för team på plats och på distans. Biometrisk integration synkar stansar med godkänd ledighet och helgdagar. En närvarovy – ingen stämpellista, inget kalkylblad, ingen omkodning.

En katalog för profiler, avdelningar, roller och arbetsplatser. Obegränsat antal användare med en rollbaserad HR-portal för administratör, chef och standardanvändare. Varje anställds register knyter an till ledighet och närvaro.

Lagra kontrakt, certifieringar och policybekräftelser på varje medarbetarprofil i systemet. Efterlevnadsfiler ligger bredvid lämnahistorik, inte i en delad enhet. Hitta rätt HR-dokument på några sekunder vid revision.

Omvandla godkänd ledighet, närvaro och tidrapporter till löneuppgifter för ekonomiteamet. Inga återinmatningstider eller frånvaro för hand varje cykel. Detta förbereder lönedata – det är inte ett fullständigt lönekontor.

Anställda loggar timmar, chefer godkänner med ett klick och godkända tidrapporter flödar direkt in i löneavdelningen. Ingen dubbla registreringar, inget jagande av avslutningar, ingen stressad i slutet av månaden.