Aylık tahakkuk oranını, tahakkuk yılında kalan ay sayısıyla çarpın. Örnek: 20 yıllık gün (ayda 1,67), çalışan 1 Temmuz’da katılır ve 6 ay kalır = 1,67 × 6 = 10 gün orantılı hak. Politikanız orantılamanın aylara mı yoksa günlere mi göre yapılacağını belirtmelidir.