公司可以使用不用即作废的 PTO 政策吗？

在某些司法管辖区可以 — 但许多美国州和国家将已累计的 PTO 视为已赚取工资，不得没收。例如，加利福尼亚州禁止“不用即作废”政策。执行到期规则前，务必核实当地劳动法律。