কর্মচারীদের অনুপস্থিতি আপনি কীভাবে পরিমাপ করবেন?

অনুপস্থিতির হার (মোট অনুপস্থিতির দিন ÷ কর্মদিবস × 100 × ফ্রিকোয়েন্সি হার (পৃথক অনুপস্থিতির সংখ্যা) ব্র্যাডফোর্ড ফ্যাক্টর (ফ্রিকোয়েন্সির 2 × মোট দিন) এবং পরিকল্পিত বনাম অপরিকল্পিত অনুপাত ব্যবহার করুন। কর্মচারী, বিভাগ এবং অবস্থান অনুযায়ী মাসিক এই মেট্রিকগুলি চালান।