İşdən kənarda qalma nisbətindən (ümumi davamiyyət günləri ÷ iş günü × 100), tezlik dərəcəsi (ayrı-ayrı yoxluq sehrlərinin sayı), Bradford Faktoru (tezlik² × ümumi günlər) və planlaşdırılmış və planlaşdırılmamış nisbətdən istifadə edin. Bu ölçüləri hər ay işçi, şöbə və yerə görə işlədin.