트리거 포인트는 Manager 또는 HR 조치를 촉발하는 사전 정의 임계값입니다 — 예: 60일 내 별도 결근 3회 시 복귀 면담. 결근 확대 전 조기 개입의 공정·일관 기준을 만듭니다.