अनुपस्थिति ट्रिगर बिंदु क्या हैं?

ट्रिगर पॉइंट पूर्वनिर्धारित सीमाएँ हैं जो मैनेजर या HR कार्रवाई शुरू करती हैं — उदाहरण, 60 दिनों में 3 अलग अनुपस्थिति कार्य-वापसी वार्ता शुरू करती है। वे अनुपस्थितिवाद बढ़ने से पहले प्रारंभिक हस्तक्षेप का निष्पक्ष, सुसंगत आधार बनाते हैं।