ٹریگر پوائنٹس پہلے طے حدیں ہیں جو مینیجر یا HR اقدام شروع کرتی ہیں — مثلاً 60 دن میں 3 الگ غیر حاضری واپسیِ کام گفتگو۔ غیر حاضری بڑھنے سے پہلے جلد مداخلت کی منصفانہ بنیاد۔