A gestão de ausências é o processo de registrar, monitorar e gerenciar todas as ausências dos funcionários no trabalho — incluindo licenças planejadas, dias de doença, ausências não autorizadas e doenças de longo prazo. Isso dá ao RH visibilidade sobre os padrões de ausências e ajuda os gestores a manterem a cobertura da equipe quando pessoas estão ausentes inesperadamente.