A gestão de ausências é o processo de registrar, monitorar e gerenciar todas as ausências dos funcionários no trabalho — incluindo licenças planejadas, dias de doença, ausências não autorizadas e doenças de longo prazo. Ele dá ao RH visibilidade sobre padrões de ausência, ajuda os gestores a manter a cobertura da equipe e fornece dados para conformidade e planejamento da força de trabalho.