Это зависит от политики и местного закона. Во многих штатах США неиспользованный накопленный PTO нужно выплатить при увольнении. В других регионах аннулирование может быть допустимо, если это зафиксировано в трудовом договоре. Проверьте местные требования и ясно укажите правила выплаты при увольнении в политике.