Dies hängt von Ihrer Police und den örtlichen Gesetzen ab. In vielen US-Bundesstaaten müssen ungenutzte aufgelaufene PTO bei Kündigung ausgezahlt werden. In anderen Regionen kann ein Verfall zulässig sein, wenn dies im Arbeitsvertrag dokumentiert ist. Überprüfen Sie die örtlichen Anforderungen und geben Sie Ihre Auszahlungsregeln bei Kündigung deutlich in der Police an.