Накопление PTO считается делением годовой квоты PTO на частоту накопления. Для месячного: годовые дни ÷ 12. Для двухнедельной зарплаты: годовые дни ÷ 26. Для почасового: задайте соотношение, например 1 час PTO за 30 отработанных часов. Точная формула зависит от типа политики.