De vanligaste typerna av PTO-försäkringar är:

  • Intjänad semester — anställda tjänar dagar över tid (per löneperiod, månad eller arbetade timmar)
  • Framladdad PTO — full årlig ersättning beviljad vid årets början eller vid hyresårsdagen
  • Obegränsad semester — inget fast saldo; Ledighet tas med chefens godkännande och tydliga riktlinjer
  • Separata pooler — semester-, sjuk- och personliga dagar som räknas oberoende

Vilken typ som är rätt beror på teamstorlek, lokala lagar och hur mycket kontroll HR behöver över ansvar och användning.