ছুটি ব্যবস্থাপনার লক্ষ্য হল পরিকল্পিত, অনুমোদিত সময়-অনুরোধ, অনুমোদন, ভারসাম্য এবং উপার্জনের উপর। অনুপস্থিতি ব্যবস্থাপনা অপরিকল্পিত অসুস্থতা, বিলম্ব এবং অননুমোদিত অনুপস্থিতি সহ সমস্ত অনুপস্থিতিকে অন্তর্ভুক্ত করে, প্যাটার্ন বিশ্লেষণ এবং বিঘ্নজনক অনুপস্থিতি হ্রাস করার উপর জোর দিয়ে। বেশিরভাগ এইচআর দলের উভয় প্রক্রিয়া একসঙ্গে কাজ করা প্রয়োজন।
