Logiciel de suivi de la présence avec enregistrement et départ intégrés

TimeOffLedger TimeLog makes daily attendance simple. Employees check in when they start and check out when they finish — from the office, home, or the field. Managers see who is working, who is on approved leave, and who has not clocked in yet. Attendance data flows directly into timesheets and payroll, so HR never chases hours at the end of the month. As dedicated time and attendance software, TimeLog replaces the sign-in sheets, spreadsheets, and standalone clock-in apps that don’t talk to your leave system — one record of who worked, who was off, and who needs following up.

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Pourquoi la fréquentation est importante

Pourquoi les équipes en croissance ont besoin de plus qu’une simple feuille d’inscription

Paper sign-in sheets get lost. Slack messages saying “running late” do not scale. Separate attendance apps that do not talk to your leave system create payroll nightmares — approved PTO recorded in one place, hours logged in another, and finance stuck reconciling both. Purpose-built attendance software fixes this by keeping check-ins, approved leave, and payroll-ready hours in one connected record from day one.

Les congés approuvés et les jours fériés s’affichent automatiquement

Les heures d’enregistrement fournissent des feuilles de temps sans reprise

Les managers voient la présence et l’absence dans une seule vue et les données prêtes à être payées

Capacités principales

Caractéristiques de fréquentation de TimeLog dans TimeOffLedger

Enregistrement et départ en un clic

Les employés enregistrent les heures de début et de fin en quelques secondes. Assez simple pour que chaque membre de l’équipe puisse l’utiliser quotidiennement, sans manuels de formation ni tickets informatiques.

Synchronisation automatique de départ

Lorsqu’un employé est en congé approuvé ou qu’un lieu férié s’applique, les vues de présence le reflètent — aucun ajustement manuel ni « oubli » pour indiquer l’exclusion.

Tableau de bord de présence en temps réel

Les managers et les RH voient qui est actuellement enregistré, qui a quitté et qui n’a pas enregistré de temps aujourd’hui. Filtrez par département, lieu de travail ou équipe.

Données prêtes à la feuille de temps

Les heures d’enregistrement et de départ s’intègrent automatiquement dans les registres de la feuille de temps. La finance reçoit des données horaires structurées au lieu de messages dispersés et de tableurs.

Visibilité basée sur les rôles

Les administrateurs voient la présence à l’échelle de l’organisation. Les managers voient leurs équipes. Les utilisateurs standards consultent leur propre historique d’enregistrement — les données sensibles restent protégées.

Dossiers d’employés connectés

Chaque entrée de présence renvoie au profil de l’employé dans la direction — une identité, un seul dossier, une trace d’audit.

Flux de travail

Comment fonctionne TimeLog au jour le jour

Business team employee management illustration

Un employé qui fait le point

Début de service : un clic enregistre l’heure d’arrivée.

Illustration for blog post on how agencies help startups

Le travail arrive

Des congés et congés approuvés déjà visibles sur les calendriers de l’équipe — aucune absence surprise.

L’employé passe à la caisse

Fin de service : le départ complète le registre quotidien.

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Avis sur les managers

Les managers confirment les horaires en même temps que les approbations des feuilles de temps.

Recruitment feature illustration on the About Us page

Préparation de la paie

Les heures et absences approuvées sont intégrées à la préparation de la paie — un ensemble de données cohérent.

Cas d’utilisation

Qui bénéficie du suivi de la présence de TimeLog

Opérations & Chefs d’équipe

Know who is available before assigning urgent work. Balance workloads using live attendance plus leave wallchart data. See gaps forming before a shift starts, not after a deadline slips.

Équipes RH

Replace manual timesheets and sign-in sheets. Maintain accurate hours records connected to leave policies and employee files. One system means one version of the truth when an absence pattern needs reviewing.

Finance

Receive timesheet data built from actual check-ins — not reconstructed from memory at month end. Fewer disputed hours, faster payroll sign-off.

Équipes à distance et hybrides

Gain visibility into working hours without invasive monitoring. Check-in/check-out provides accountability with respect for flexible work. No location tracking or screen monitoring required — just a clear daily record.

FAQ

Suivi de la présence - questions fréquemment posées

Les politiques de congés sont-elles flexibles dans TimeOffLedger ?TimeOffLedger Team2026-09-13T17:45:45+00:00

Les politiques de congés sont-elles flexibles dans TimeOffLedger ?

TimeOffLedger s’adapte aux politiques de votre entreprise. Vous pouvez configurer des allocations annuelles, des calendriers d’accumulation, des congés proratalés, des congés par paliers, des règles de report en suite, le nombre maximal d’absents par jour, les exigences d’approbation, et même personnaliser les paramètres pour chaque employé.

TimeOffLedger peut-il gérer plusieurs sites et jours fériés différents ?TimeOffLedger Team2026-09-13T17:45:45+00:00

TimeOffLedger peut-il gérer plusieurs sites et jours fériés différents ?

Oui. Vous pouvez créer plusieurs bureaux sous une même entreprise, attribuer des employés à des lieux spécifiques, appliquer automatiquement des jours fériés basés sur la localisation et gérer des équipes mondiales avec précision, même avec des week-ends non traditionnels.

Quels problèmes TimeOffLedger résout-il par rapport aux tableurs ?TimeOffLedger Team2026-09-13T17:45:46+00:00

Quels problèmes TimeOffLedger résout-il par rapport aux tableurs ?

TimeOffLedger évite les erreurs de calcul, les congés qui se chevauchent, les violations des politiques et la confusion causée par le suivi manuel, les calendriers partagés et les e-mails. Il automatise la gestion des congés, garantissant précision et visibilité entre les équipes.