普遍的な基準はありません — 国、業種、会社規模で異なります。米国では、多くの雇用主がフルタイム職員に年間10〜20日のPTOを提供し、勤続で増やすことがよくあります。付与日数を決める前に、現地の最低休暇要件を確認し、業種と比較してください。