表計算を超えて
表計算では付与の自動化、ポリシー徹底、スケジュール衝突の防止はできません。TimeOffLedgerは休暇、TimeLog勤怠、勤務表、書類、給与準備をひとつのシステムにつなぎます — 一度の更新が全体に流れ、ツール間の再入力は不要です。
スマートな可視化
従業員、マネージャー、管理者は休暇、勤怠、HR記録への適切なアクセスをリアルタイムで見られます。チームウォールチャートは誰が休みで誰が出勤可能かを示します。柔軟なプライバシー制御により、チームは透明なまま、機密の詳細は保護されます。
グローバルチーム
複数職場、拠点別祝日、地域ごとのカスタムスケジュールをひとつのプラットフォームで管理。PTO申請と出退勤から、コンプライアンスアップロード、給与準備のエクスポートまで、成長チームは大企業の複雑さなしにHRワークフロー一式を得られます。
何時間も節約するリアルタイム自動化
TimeOffLedgerは休暇残日数の計算、付与更新、承認ワークフロー、勤怠記録、勤務表集計、レポート要約を自動化します。表計算を手で確認する代わりに、毎回正確で自動の結果が得られます。
含まれるもの：
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休暇管理 — PTO申請、承認、付与、チームウォールチャート
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勤怠とTimeLog — 出退勤データが勤務表と給与に使える状態
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従業員管理 — プロフィール、部署、役割、勤務地
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コンプライアンスと書類 — 各従業員プロフィールに紐づくHRファイル
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給与準備 — 承認済み休暇と時間を給与入力に接続
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勤務表 — 毎週の督促なしに時間を確認、承認、エクスポート
役割と権限
すべてのチームメンバーに合う役割
管理者とHR
会社設定、ユーザー、休暇ポリシー、従業員記録、コンプライアンス書類、システム構成を完全に制御。組織全体の休暇、勤怠、レポートをひとつのダッシュボードで監視。
マネージャー
機密の会社設定にアクセスせず、チームの休暇と勤務表を承認。チーム出勤、勤怠、今後の欠勤を一目で確認。
一般ユーザー
休暇申請、TimeLogでの出退勤、個人の残日数と勤務表の確認、自分のHR書類へのアクセス — それ以上でも以下でもありません。
よくある質問
TimeOffLedgerは御社のポリシーに合わせられます。年次付与、付与スケジュール、按分休暇、段階休暇、繰越ルール、1日あたりの最大欠勤人数、承認要件、さらに従業員ごとの設定もできます。
はい。1社の下に複数職場を作り、従業員を特定拠点に割り当て、拠点別祝日を自動適用し、通常と異なる週末でもグローバルチームを正確に管理できます。
TimeOffLedgerは、手作業の追跡、共有カレンダー、メールによる誤計算、休暇の重複、ポリシー違反、混乱を防ぎます。休暇管理を自動化し、チーム全体の正確さと可視化を確保します。
役割は3つあります：
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Admin： 会社設定、ユーザー、ポリシーを完全に制御。
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Manager： 機密設定にアクセスせず、チームの休暇を承認できます。
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Standard User： 休暇申請と個人の残日数確認のみ可能。
休暇残日数の計算、付与更新、按分調整、承認ワークフロー、繰越上限、レポートを自動化します。手作業の追跡、数式ミス、表計算の二重確認がなくなります。
はい。TimeOffLedgerは 30日間無料トライアル クレジットカード不要。請求は透明で安全、PayPro Global経由で処理され、クレジットカードと銀行振込に対応します。
