出勤・退勤時刻が勤務表の入力に自動で反映されます。従業員は週を一から作り直すのではなく、確認します。

Managerは構造化されたワークフローでチームの勤務表を承認します — 同じ期間の勤怠と休暇も確認できます。

承認済みのPTO、病欠、拠点の祝日が勤務表に表示されます — 手作業での控除も、欠勤の「忘れ」もありません。

HRとオペレーションは、レポートと給与準備のために部署、職場、期間で勤務表を絞り込みます。

承認前に、退勤漏れ、異常なパターン、修正が必要な入力にフラグを付けます — 明確な監査証跡は保ったままです。

承認済み勤務表データは、財務がすでに信頼している休暇記録と合わせて給与準備へエクスポートされます。

すべての入力は従業員記録に紐づきます — 休暇、勤怠、書類、給与で一貫した身元です。

従業員は自分の時間を見ます。Managerは自分のチームを見ます。Adminは組織全体の勤務表ステータスを見ます。