Multiplicera den månatliga intjäningsgraden med antalet månader som återstår av uppbyggnadsåret. Exempel: 20 årsdagar (1,67/månad), arbetstagaren börjar den 1 juli med 6 månader kvar = 1,67 × 6 = 10 dagar proportionellt berättigande. Din försäkring bör specificera om proportionell rating gäller månader eller dagar.