Frånvaro hos anställda är en vanemässig eller frekvent frånvaro från arbetet utöver den normala godkända ledigheten. Det inkluderar upprepade korttidssjukfrånvaror, oförklarliga utebliven frånvaro och mönster av oplanerad frånvaro som stör teamets verksamhet – till skillnad från sporadisk, verklig sjukfrånvaro.