従業員欠勤とは、通常の承認済み休暇を超える、習慣的または頻繁な欠勤です。繰り返す短期病欠、理由不明の無断欠勤、チーム運営を乱す突発欠勤のパターンを含み、たまに発生する正当な病欠とは区別されます。