У деяких юрисдикціях — так, але багато штатів і країн США розглядають накопичені оплачувані відпустки як зароблену заробітну плату, яку не можна втратити. Наприклад, Каліфорнія забороняє політику «використовуй або програй». Завжди перевіряйте місцеве трудове законодавство перед тим, як застосовувати правила закінчення.