PTO 累计是员工随时间获得带薪休假的方式。常见方法包括：

  • 按薪资周期 — 例如：每月 1.67 天（每年 20 天）
  • 按实际工时 — 例如：每工作 30 小时获得 1 小时 PTO
  • 基于工龄 — 达到一定服务年限后提高累计速率

系统自动计算已获得的 PTO、扣减已批准申请，并应用结转规则。手动电子表格公式往往会随团队扩大而失效 — 自动累计跟踪可防止余额争议。