主要类型包括：计划内缺勤（预先批准的请假和假期）、计划外缺勤（当日病假和紧急情况）、短期缺勤（数小时至数天）、长期缺勤（数周或数月的病假或医疗假），以及经授权与未经授权的缺勤（已批准 vs 未到岗或无解释的迟到）。