De belangrijkste typen zijn geplande afwezigheid (vooraf goedgekeurd verlof en feestdagen), ongeplande afwezigheid (ziekte op dezelfde dag en noodgevallen), kortdurend verblijven (uren tot enkele dagen), langdurige afwezigheid (weken of maanden ziekte- of ziekteverlof) en geautoriseerd versus ongeautoriseerd verlof (goedgekeurd versus niet verschijnen of onverklaarde te laat).