De viktigaste typerna är planerad frånvaro (förgodkänd ledighet och helgdagar), oplanerad frånvaro (samma dags sjukdom och akuta situationer), korttidsfrånvaro (timmar till några dagar), långtidsfrånvaro (veckor eller månader av sjuk- eller sjukledighet) och auktoriserad vs obehörig frånvaro (godkänd vs utebliven frånvaro eller oförklarlig försening).